2020年安徽黃山市第三人民醫院招聘衛生緊缺專業技術人員11人公告

來源:徽州區人力資源和社會保障局 2020-07-09 11:28:20
  2020年黃山市第三人民醫院公開招聘衛生緊缺專業技術人員公告
 
  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求,現就2020年黃山市第三人民醫院(徽州區衛健委下屬二級甲等醫院,位于黃山市徽州區永佳大道592號)公開招聘急需緊缺專業技術人員有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;
 
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優聘用;
 
 ?。ㄈ﹫猿纸y一組織、分工負責。
 
  二、招聘計劃
 
  經黃山市人力資源和社會保障局核準, 2020年黃山市第三人民醫院公開招聘急需緊缺專業技術人員11名。
 
  在2020年黃山市第三人民醫院公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業生”,包括以下人員:
 
 ?。?)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
 
 ?。?)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
 
 ?。?)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
 
 ?。?)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
 
 ?。?)2020年后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
 
  三、招聘條件
 
  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科(學士)及以上學歷(學位)畢業生(取得執業醫師資格的可放寬至大專學歷),以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?
 
 ?。ㄋ模徫凰枰膶W歷、專業或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 
 ?。徫凰枰钠渌麠l件。
 
  “年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年7月15日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
 
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業生;
 
 ?。ㄈ┈F役軍人;
 
 ?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
 
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
 ?。┌凑沼嘘P規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
 
 ?。ㄆ撸┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形人員。
 
  報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
 
  四、招聘方式
 
  采取“面試+考察”方式進行。面試主要是考察應聘人員對專業基礎知識掌握能力、運用專業知識解決實際問題的能力、醫德醫風、語言表達及醫學相關知識。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l布招聘公告
 
  招聘公告于7月8日起在徽州區人民政府網(http://www.ahhz.gov.cn)、徽州區人力資源和社會保障局信息公開網(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html)、徽州區衛健委信息公開網(
 
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
 
  采取現場或網上報名的方式進行。每位報考人員限報一個崗位,報名人員需登錄徽州區人民政府網、徽州區人力資源和社會保障局信息公開網站或徽州區衛健委信息公開網下載并填寫《徽州區公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》,報名地點為徽州區衛健委辦公室(地址:徽州區環城北路23號),報名時間為2020年7月15日至7月21日(上午8∶00-12∶00,下午2∶30-5∶30),逾期不再補報。
 
  1、現場報名的考生須提供《報名表》和以下證件、材料(原件及復印件):本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、近期免冠彩色一寸照片3張,招聘崗位規定要求的相關證書(證件)等材料。其中:
 
 ?。?)屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
 
 ?。?)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
 
 ?。?)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,“服務基層項目”人員,須提供證書(鑒定表)或相關證明材料,“退役大學生士兵”須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料,以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
 
 ?。?)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。
 
  崗位要求相關資格證書(證件)正在辦理的,可憑發證單位出具的“已具備資格,證書正在辦理中”的書面證明辦理,至2020年12月31日仍不能提供資格證書(證件)的,或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的,取消聘用資格。
 
  2、網絡報名的考生在報名時間段內將上述報名材料原件電子相片發送到電子郵箱:[email protected]。同時須在考試前(具體時間另行通知)將報名時提交的材料原件及復印件送徽州區衛健委辦公室復審(地址:徽州區環城北路23號)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消考試資格。
 
  根據疫情防控需要,現場報名時請佩戴好口罩,做好個人防護。進入衛健委大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。
 
  報名結束后在徽州區人力資源和社會保障局信息公開網、徽州區衛健委信息公開網公布崗位最終人數。應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2∶1,不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的應聘人員,可于7月24日上午8∶00—12∶00改報其他崗位。
 
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  面試工作由區人社局會同區衛健委按照規定要求組織實施。面試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為保證招聘人員的質量,面試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入體檢考察程序。若同一崗位報考人數超過30人的,則增加筆試程序(筆試方案另行通知),加試筆試成績不計入面試成績。
 
  考試時間、地點另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢考察
 
  體檢考察人選根據崗位招聘計劃數,在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分以1∶1比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由區人社局、區衛健委共同組織實施,按先體檢后考察的順序進行。
 
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
 
  考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。
 
  根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
 
  對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位面試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
 
  六、公示
 
  對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在徽州區人力資源和社會保障局信息公開網站、徽州區衛健委信息公開網公示7天。
 
  七、簽約聘用
 
  經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由區衛健委將擬聘人員名單、《徽州區事業單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送區人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)及相關資格證書的報考人員,取消其聘用資格。
 
  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  八、有關事宜
 
  本次招聘工作在區招聘領導小組的領導下,由區人社局會同區衛健委共同組織實施,區紀委監委全程參與監督。
 
  政策咨詢電話:0559-3583744(區人社局)
 
  報名資格審核咨詢電話:0559-3584900(區衛健委)
 
  監督舉報電話:0559-3511829(徽州區紀委監委派駐區衛健委紀檢監察組)
 
  上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
  特此公告
 
  附件:
 
 
 
 
  徽州區人力資源和社會保障局
 
  徽州區衛生健康委員會
 
  2020年7月8日
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